為全面拓展地市業(yè)務(wù)，探索推進(jìn)省市共建規(guī)范化公共資源交易市場，發(fā)揮示范帶動作用，按照集團(tuán)關(guān)于拓展大慶要素市場的工作部署，現(xiàn)就面向集團(tuán)內(nèi)部公開選聘大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司經(jīng)營管理人員，公告如下。
一、選聘職位
1.大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理（大慶服務(wù)中心主任）1職；
2.大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司副總經(jīng)理（大慶服務(wù)中心副主任）1職。
大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理（服務(wù)中心主任）按照集團(tuán)中層副職管理，副總經(jīng)理（大慶服務(wù)中心副主任）按照集團(tuán)高級經(jīng)理管理?？偨?jīng)理（服務(wù)中心主任）和副總經(jīng)理（服務(wù)中心副主任）實行經(jīng)理層任期制和契約化管理。
二、崗位職責(zé)
（一）大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理（大慶服務(wù)中心主任）職位：
主持大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司（大慶服務(wù)中心）全面工作。落實集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)協(xié)同開展大慶轄區(qū)內(nèi)要素交易、陽光招采、上市培育、招才匯智等業(yè)務(wù)工作，做好與大慶公共資源交易中心業(yè)務(wù)銜接，完成集團(tuán)下達(dá)的年度、任期經(jīng)營目標(biāo)和其他各項任務(wù)。在集團(tuán)其他地市服務(wù)中心未成立之前，根據(jù)集團(tuán)要求承擔(dān)臨近地市服務(wù)工作。按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。
（二）大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司副總經(jīng)理（大慶服務(wù)中心副主任）職位：
協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；組織實施公司業(yè)務(wù)工作，落實年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)拓展各項業(yè)務(wù)資源，完善業(yè)務(wù)規(guī)則及程序，做好業(yè)務(wù)風(fēng)險防控；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系，統(tǒng)籌公司與集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)對接，做好對外交流等工作；協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。按照“一崗雙責(zé)”要求，協(xié)助落實公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)宣傳等工作。
三、任職條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，具有較好的政治素質(zhì)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，思想解放、敢闖敢試，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于把握市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
3.具有正確的政績觀，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對“四風(fēng)”，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明，誠實守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要。
6.符合法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的其他任職條件和資格。
（二）具體資格條件
1.大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理（大慶服務(wù)中心主任）職位
（1）中共黨員，黨齡1年以上；
（2）具有本科及以上文化程度；
（3）集團(tuán)高級經(jīng)理職級（各權(quán)屬企業(yè)相當(dāng)于集團(tuán)高級經(jīng)理職級）及以上崗位工作3年（含）以上；集團(tuán)高級經(jīng)理職級及以上崗位工作1年以上，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年（含）以上（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、其他國有企業(yè)正科級同級別職務(wù)可累計任職年限，以干部人事檔案記載為準(zhǔn)）；
（4）具有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗和對外溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉產(chǎn)權(quán)交易、招標(biāo)采購、平臺經(jīng)濟(jì)等行業(yè)；
（5）年齡在45周歲（含）以內(nèi)。
2.大慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司副總經(jīng)理（大慶服務(wù)中心副主任）職位
（1）中共黨員，黨齡1年以上；
（2）具有本科及以上文化程度；
（3）集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)理職級（各權(quán)屬企業(yè)相當(dāng)于集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)理職級）及以上崗位工作2年（含）以上；集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)理職級及以上崗位工作1年以上，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年（含）以上（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、其他國有企業(yè)副科級同級別職務(wù)可累計任職年限，以干部人事檔案記載為準(zhǔn)）；
（4）具有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)權(quán)交易、招標(biāo)采購、平臺經(jīng)濟(jì)等行業(yè)；
（5）具有較好的文字綜合能力；
（6）年齡在40周歲（含）以內(nèi)。
以上黨齡、任職時間、年齡計算時間以2025年11月30日為準(zhǔn)。
（三）限制報名條件
有下列情形之一者不得參與競聘：
1.近3年內(nèi)年度考核結(jié)果有“基本稱職”及以下等次的；
2.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
4.處于個人失信被執(zhí)行期間的；
5.其他不符合國有企業(yè)管理人員選拔任用有關(guān)規(guī)定的。
四、選聘程序
（一）報名和資格審查。集團(tuán)通過印發(fā)公開選聘文件、發(fā)布公開選聘公告，有意參加選聘者在規(guī)定時間內(nèi)報名，并填寫報名登記表。資格審查工作與報名工作同步開展，嚴(yán)格按照公布的報名條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單經(jīng)報選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通知資格審核合格人員參加測試。資格審核合格人數(shù)少于3人的職位，終止該職位的選聘。
（二）組織能力素質(zhì)測試。能力素質(zhì)測試采取面試方式進(jìn)行，主要測試競聘者履行選聘職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施和現(xiàn)場評分。
（三）進(jìn)行組織考察。根據(jù)能力素質(zhì)測試得分排序，由集團(tuán)黨委綜合研判，確定考察人選。黨委工作部制定組織考察工作方案，報選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定后，組成考察組對考察人選進(jìn)行組織考察，全面了解考察人選德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。對考察對象進(jìn)行民主測評，查核人選干部檔案，對考察人選廉政情況書面征求紀(jì)檢部門意見。如在組織考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考察對象不適合任職要求，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，可取消該職位的選聘。
（四）討論決定及公示。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上述情況進(jìn)行綜合分析，在此基礎(chǔ)上提出人選使用建議。召開集團(tuán)黨委會議討論決定擬選聘任職人選，并在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿沒有問題反映或反映問題不影響任用的，印發(fā)任職文件。
（五）簽訂目標(biāo)責(zé)任書。本次選聘的總經(jīng)理（服務(wù)中心主任）和副總經(jīng)理（服務(wù)中心副主任）按照任期制和契約化管理方式，組織簽訂年度和任期目標(biāo)責(zé)任書。
本次選聘職位實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任用，其試用期計入任職時間；考核不合格的，不再聘用，按競聘前原職級和薪酬安排工作。
五、報名方式
本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。符合條件人員于規(guī)定報名時限內(nèi)，將以下材料發(fā)到指定郵箱：《公開選聘報名登記表》；近三年個人工作總結(jié)；身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等有效證明材料。
報名及咨詢聯(lián)系人：王雪寧 電話：0451-58894167；王博 電話：0451-58894164
郵箱：hljrcjt@163.com
報名時間：12月6日—12月12日
掃碼下載附件：公開選聘報名登記表
黑龍江交易集團(tuán)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年12月5日
